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为何有些成都效果图公司慢慢被淘汰?

作者:admin 发布日期: 2020-03-11 二维码分享

为何有些成都效果图公司慢慢被淘汰?相信大家可能都不是很清楚,下面小编就带大家一起来看看:

一,客户量越来越少,竞争加剧,没有建设新的客户渠道。

二,客户好像越来越和你在价钱方面斤斤计较了。

三,政策变化,客户要求越来越高,自身技术不再满足客户要求(重要)。

市场的发展。是一个逐渐成熟的过程,效果图行业也是在洗牌当中,利润会越来越低,这就要求效果图公司从自身去进行建设,通过加强管理,来降低各方面的成本,如果你的成本过高,导致你们的价格不能随着市场的发展而降低,那么你们就有可能被淘汰。

所以,发展也是很公平的,那些管理很粗犷的公司,必然会因为成本过高,资本过低,而无法应对市场的变化。

基本上效果图公司可以分为两大类:

规模型---入行早,经营时间长,有较为稳定的客户关系,同时面临人员庞杂,技术滞后的困境。

技术型---由几个核心成员组建,个人能力相当突出,能在区域市场中有较好的口碑,由于核心成员高度控制,技术能力强,比较能在未来的市场竞争中生存下来,缺点是可复制性差。

行业特性表现在:

入行门槛低

效果图表现本身,在软实力要求不高的前提下,就仅仅是一项技术活,而技术尤其是电脑技术这项大多数人都略知一二的东西,通过短时间的培训就可以掌握,甚至能出一张还不错的效果图,大多数情况入行的认可标准即为掌握基本施工图和效果图的技术。

工资结构丰富

效果图表现工作相对自由,除了基本工资之外,还会有提成。除此之外,水平高的绘图员,以短时间出售高质量效果图的情况下,依然还可能会有时间去接更多的私单。当你的技术水平,趋到一定程度的时候,甚至你也有选择权,可以选择什么时候休假,什么时候让自己工作。当然,如果技术水平达不到的话,也就只能面临,日夜加班熬夜折磨而不能拿到高薪的情况。

技术复制性强(系统知识匮乏)

效果图表现对于个人的综合能力要求甚高,不仅要求有很好的技术能力,同时也要对施工工艺有所了解,同时也要有很好的沟通和理解能力,才能更好帮助设计师完成设计表现工作。所以说,效果图表现对于综合能力要求越来越高。

大多数效果图公司是没有图纸预审这一项服务的,造成了返工率高,或者是拼凑一些图片,没有任何的风格特性可循的把模型摆放进去,从而造成了交图交工之后,后续产出的不足。

保持强劲竞争力的..方法就是技术革新升级,效果图卖的不是只做工具的机械式使用,而是图的美感和成本的把控度,因此提升自己的设计水平,给客户更多平民化工具不能附加的价值是立足的根本,而不是抱残守缺的想着我们现阶段使用的这几把刷子被替代。


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